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Anstellungsbedingungen

Die Gemeinde Port bietet gute Anstellungsbedingungen.

Arbeitszeit und Ferien

  • gleitende Arbeitszeiten / Jahresarbeitszeit
  • 42-Stunden-Woche mit je 15 min bezahlter Vor- und Nachmittagspause pro Tag
  • 25 Tage Ferien (zusätzliche Ferientage bis zum 20. und ab dem 50. Lebensjahr)

Lohn und Lohnnebenleistungen

Weitere Vorzüge

  • Personalausflug
  • Weihnachtsessen
  • regelmässige Personalinformationsanlässe
  • gratis Parkplätze
  • grosszügige Büros, moderne Infrastruktur und Arbeitsgeräte
  • starkes, wertschätzendes Team
  • Unterstützung von Aus- und Weiterbildungen (finanziell und Arbeitszeit)